【校园招聘流程】

（1）网上申请：2019年10月21日—11月22日

（2）线上测评：2019年11月25日—11月29日

（3）初    试：2019年12月2日—12月6日

（4）复    试：2019年12月11日

（5）录    用：2019年12月27日前

（6）轮岗实习：毕业前（于分公司各部门轮岗实习，全面学习分公司各项业务，融入公司文化，提高综合职业水平）

【招聘职位及要求】

1、理财规划经理（若干）

工作地点：成都、泸州、雅安、宜宾、南充、绵阳、西昌、拉萨

岗位职责：

1）负责客户开发与维护，向客户提供一站式综合金融服务；

2）充分挖掘客户金融理财需求，向客户传递公司产品与服务信息；

3）向客户提供证券及金融相关产品的投资建议，实现客户资产保值增值；

5）接受公司安排的各项培养与锻炼。

任职要求：

1）2020年应届毕业生，成都地区全日制硕士及以上学历，成都以外其它地区全日制本科及以上学历；

2）性格外向开朗，具有优秀的沟通表达和人际交往能力；

3）诚实正直，勤奋刻苦，责任心强，能在压力下工作；

4）通过CPA、CFA考试或学生干部者优先；

5）条件特别优秀者可适当放宽学历要求。"

2、机构业务经理（若干）

工作地点：成都、泸州、雅安、宜宾、南充、绵阳、西昌、拉萨

岗位职责：

1）负责机构客户开发与维护，针对机构客户提供个性化资产配置方案；

2）开展与银行、基金公司、私募基金等金融机构的合作；

3）接受公司安排的各项培养与锻炼。

任职要求：

1）2020年应届毕业生，成都地区全日制硕士及以上学历，成都以外其它地区全日制本科及以上学历；

2）金融学、经济学等相关专业；

3）性格外向开朗，具有优秀的沟通表达和人际交往能力；

4）诚实正直，勤奋刻苦，责任心强，能在压力下工作；

5）通过CPA、CFA考试或学生干部者优先。

3、账户业务员（若干）

工作地点：成都、南充、拉萨

岗位职责：

1）负责机构客户开发与维护，针对机构客户提供个性化资产配置方案；

2）开展与银行、基金公司、私募基金等金融机构的合作；

3）接受公司安排的各项培养与锻炼。

任职要求：

1）2020年应届毕业生，成都地区全日制硕士及以上学历，成都以外其它地区全日制本科及以上学历；

2）金融学、经济学、管理学等相关专业；

3）性格外向开朗，善于沟通协调，责任心强，能在压力下工作；

4）形象气质佳，具有较强的亲和力。

4、网金客服经理（2人）

工作地点：绵阳

岗位职责：

1）负责网站宣传推广：如：博客、微博、微信营销等；

2）思路清晰，有较强文案策划撰写能力；

3）精通各种网络营销推广技巧和方法，熟悉网络营销手段和策略；

4）负责客户开发和维护工作。

5）领导交办的其他事项。

任职要求：

1）2020年应届毕业生，全日制本科及以上学历；

2）金融、计算机、网络营销、电子商务等相关专业；

3）性格外向开朗，责任心强，能在压力下工作；

4）懂得搜索引擎优化，能够熟练操作办公软件以及博客、论坛、微博、问答等平台，熟悉各大网站，有独立运营微信公众号经验等优先。

5、会计（1人）

工作地点：成都

岗位职责：

1）负责所辖单位财务管理和会计核算，履行财务监督职责；

2）负责编制所辖单位各类报表，做好公司税务核算及纳税申报工作；

3）负责所辖单位费用管理，对支出情况跟踪分析，提出费用管理的合理化建议；

4）对所辖单位经营情况进行分析，为业务发展提供决策依据。

5）领导交办的其他事项。

任职要求：

1）2020年应届毕业生，全日制硕士及以上学历，具有财会、审计等相关专业教育背景，有中级会计师资格、注册会计师资格者优先；

2）具有较强的成本管理、经营预测、风险控制和财务分析能力；

3）吃苦耐劳、积极进取，有优秀的学习能力和抗压能力，具有较强的沟通能力、服务意识、风险控制意识和良好的团队合作精神；

4）品行端正、有亲和力和较强的责任心。

6、业务专员（1人）

工作地点：成都

岗位职责：

1）跟踪研究分支机构业务发展动态，搜集整理市场数据，对比分析经纪业务及分支机构经营状况，为政策制定提供支撑。

2）组织制定分支机构业绩考核方案，分配考核任务，进行绩效跟踪、分析与督导，参与分支机构整体绩效激励机制方案的研究。

3）推进分支机构大数据统计及运用、专业投资者交易系统差异化解决方案实施。

4）领导交办的其他事项。

任职要求：

1）2020年应届毕业生，全日制硕士及以上学历

2）金融学、经济学、管理学、计算机等相关专业。

3）熟练使用excel、ppt、word、python、SQL者优先。

4）诚实正直，勤奋刻苦，责任心强，能在压力下工作。

7、营运管理（1人）

工作地点：成都

岗位职责：

1）依据公司制度和营运标准化流程，对客户的业务申请进行审核办理，协助管理分公司营运业务。

2）落实分公司对营业部各项营运事务的管理和指导工作。

3）协助建立和完善分公司营运质量管理机制，执行质量管控。

4）承担网点营运人员的备岗工作。

5）领导交办的其他事项。

任职要求：

1）2020年应届毕业生，全日制硕士及以上学历。

2）金融学、经济学等相关专业，通过证券从业资格考试者优先。

3）优秀的沟通协调与学习能力，良好的文字功底；性格外向开朗，能在压力下工作，有较强的责任心、事业心。

4）优秀学生干部优先；有证券、银行、基金、信托等金融机构工作实习经历者优先。

8、产品经理（1人）

工作地点：成都

岗位职责：

1）主要服务于私募基金等各类资产管理机构，协助机构完成产品创设、合同制作、产品发行等工作。

2）熟悉资产托管及外包后台运作，熟悉私募基金产品各类后续运作问题，高效处理产品上线后的各项维护工作。

3）熟悉各类金融资产，尤其是私募基金相关的各项法规政策，并持续跟进各项政策的变动情况。

4）领导交办的其他事项。

任职要求：

1）2020年应届毕业生，全日制硕士及以上学历。

2）金融、会计、经济等相关专业，通过证券从业、基金从业等相关考试者优先。

3）具备较强的学习、沟通和抗压能力，做事认真、主动，善于分析和解决实际问题。

4）能熟练使用Word、Excel等office办公软件，有较好的文字功底，具备一定的文字敏感性。

5）有证券、基金等金融机构工作实习者优先，熟悉证券行业、私募基金行业者优先。

9、研究专员（1人）

工作地点：成都

岗位职责：

1）学习、掌握并持续跟踪市场各类型投资策略表现情况。

2）深入研究各类金融产品，跟踪评价公司产品，负责私募的引入、尽调、评价。

3）研究宏观及大类资产、产品配置策略，并根据研究成果对分公司高净值客户进行资产配置建议。

4）配合分公司部门及营业部其他研究工作的需求。

5）领导交办的其他事项。

任职要求：

1）2020年应届毕业生，全日制硕士及以上学历。

2）拥有理工科专业背景或计算机专业背景者优先；非理工科专业背景需具有宏观经济学科背景。

3）具备较强的自学能力和良好的沟通表达能力，拥有优秀的PPT制作能力和文字功底者优先。

4）对研究工作充满热情、吃苦耐劳、思维敏锐，具备较强的抗压能力。

5）优秀学生干部及中共党员优先。

10、网络营销客户经理（1人）

工作地点：成都

岗位职责：

1）负责与大型互联网企业建立合作模式，实现客户引流及开发。

2）通过互联网途径发布和传播信息、获取客户资源，包括但不限于QQ、微信、微博等方式。

4）负责引流客户的开发、维护等转化工作，实现业务落地和客户的长期维护跟进。

5）负责为客户进行综合金融服务方案的制定，提供完善的产品服务，完成公司综合业务的跟进。

6）领导交办的其他事项。

任职要求：

1）2020年应届毕业生，全日制硕士及以上学历；

2）金融经济类、市场营销类、互联网类相关专业，通过证券从业、基金从业等相关考试者优先。

3）对金融行业有热情，工作积极主动，有较强的学习和理解能力，能快速掌握新知识。

4）具备较强的沟通能力、抗压能力，有责任心，有耐心和良好的服务意识。

5）有互联网营销推广经验者或懂网络营销者优先。

11、融资专员助理（1人）

工作地点：成都

岗位职责：

1）协助融资融券、质押业务专员制定业务推进计划、活动策划、管理办法等，督促辖区内各营业部做好信用业务，完成相关业务指标。跟踪相关政策、管理办法的执行情况，根据实际情况进行方案优化。

2）跟踪分析各项业务数据，每日数据跟踪，每周数据整理，每月数据汇报，形成数据跟踪管理体系，发现不足，改正提高，促进分公司该项业务指标完成。

3）融资融券业务新知识的学习及培训，相关法律、法规及公司最新规则变化调整的学习和解读，做好对内对外相关业务的培训工作。

4）协助专员做好信用业务相关风控工作。

5）协助营业部或部门和分公司各业务部门开展机构客户的开发工作，提供策略、方案设计等专业支持。

6）领导交办的其他事项

任职要求：

1）2020年应届毕业生，全日制硕士及以上学历。

2）财务、经济、金融、证券等相关专业，通过证券从业、基金从业、期货从业、注册会计师、CFA等资格考试者优先；

3）具有良好的组织协调能力、团队合作精神、工作认真严谨、责任心强。

4）优秀学生干部及中共党员优先"

【薪酬福利】

薪酬待遇方面，四川分公司奉行绩效导向文化，努力为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，使公司薪资水平在同类公司中始终保持较高水平。

福利待遇方面，公司基于对员工的每一个明天打算，除了最基本的五险一金、带薪年假等，还为员工购买企业年金（补充养老计划），为员工及其子女提供补充医疗保险，在每个春节为员工父母送去一笔“双亲慰问费”以表感谢。

【员工培养】

我们完善的员工培养体系将贯穿你的整个职业生涯。新员工入职后，将接受由总部和分公司联合打造的一系列新员工培训课程，帮助你快速融入集体。同时，为使员工得到持续性的学习和成长，公司创办了国泰君安金融学院，通过线上线下相结合的方式，让你获取更全面的金融专业知识和职场技能。此外，分公司推出的专项业务培训、轮岗学习交流和职业生涯指导，将进一步帮助你形成清晰的职业规划，让你在职业道路上走向卓越。

【应聘方式】

（1）简历投递：gtjasczp@163.com，邮件名为“姓名+学校+学历+毕业时间+应聘岗位”。

（2）应聘者请下载附件——《国泰君安证券四川分公司校园招聘报名表》进行网上投递，报名表中请附个人照片。

温馨提醒：

（1）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消录用资格。

（2）线上测评、面试等通知将主要通过电话、电子邮件方式送达，请务必保证提交的联系方式正确无误，并保证畅通。