一、关于国泰君安
国泰君安证券股份有限公司由原“国泰证券”和原“君安证券”于1999年8月18日合并设立，公司总部位于中国金融中心上海，注册资本增至87.14亿元，截止2021年上半年，公司总资产7338亿元，净资产1399亿元。2015年公司A股股票在上海证券交易所上市交易；2017年H股股票在香港联合交易所上市交易。
历经风雨，锐意进取，国泰君安用很多个“一”铺就了逐梦之路，近年来，国泰君安持续荣获多项行业殊荣：
-- 2018年行业第一批获得跨境业务、场外期权一级交易商、信用衍生品等业务资格；行业第一家外币对市场会员；
-- 2019年行业第一家获得上交所科创板受理申报项目；行业第一家开通科创板在线预约；行业第一批开通创业板交易权限；完成国内第一单基于LPR利率期权的衍生品交易；
-- 2020年行业第一家线上新三板开通及业务办理功能；行业第一家实现支持投资者在线开通创业板权限；第一批获准开展基金投顾业务试点的证券公司之一；与国内60多家地方政府、企业、机构达成战略合作，携手服务国家战略，助力科技创新；
-- 2021年上半年代理买卖证券业务净收入、托管公募基金规模、国泰君安期货金融期货成交额行业排名第一位；
--未完待续
基于在中国本土强大的竞争优势，未来，国泰君安将主动满足客户跨境需求，务实推进国际化，建立覆盖全球的业务网络和执行能力，为客户提供综合金融服务，成为受人尊敬、全面领先、具有国际竞争力的现代投资银行。
二、关于四川分公司
国泰君安证券四川分公司（以下简称“四川分公司”）是首家经中国证监会批准在川内设立的分公司。作为国泰君安最重要的分支机构之一，在财富管理、证券经纪、资券融通、投资研究、信用、托管、投行等方面提供全价值链的综合金融服务，助力客户资产保值增值。
经过多年的积累与沉淀，领先于区域行业，在分公司层面设立投资银行部、财富管理部、资产托管部、金融同业部、金融市场部等15个业务及管理部门。前瞻性、策略性地在成都、泸州、雅安、宜宾、绵阳、南充和凉山等七个重要市（州）及西藏拉萨地区部署设立15家营业部，立足西南、面向全国，全方位构建区域综合金融服务中心。
目前，四川分公司托管资产5401亿元，居四川榜首；服务客户逾40万户，客户数及营业收入在川内非法人券商中名列前茅；3家营业部客户托管资产区域排名前十。数十万客户对国泰君安四川分公司的坚定信任，奠定了分公司在四川省的行业领先地位。
三、招聘岗位
本次校园招聘面向2022届毕业生（毕业时间须为2021年8月至2022年7月之间，以学历、学位证书的落款时间为准）。
本次校园招聘岗位如下：
招聘岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
金融理财顾问 |
1.开发、维护客户资源（包括零售业务、机构业务）； 2.挖掘、响应客户需求，为客户定制、销售相关金融产品，提供全方位的财富管理解决方案； 3.学习综合金融业务知识，参加轮岗、培训，培养全面业务能力。 |
1.2022年应届毕业生，成都地区硕士及以上学历，成都以外其它地区本科及以上学历，专业不限（金融学、经济学、市场营销等相关专业优先）； 2.须已通过证券从业考试，通过证券投顾、基金、期货等资格考试者优先； 3.有金融行业（如银行、证券、信托、期货、第三方理财等）工作/实习经验者优先； 4.工作勤奋踏实，富有责任心和进取心，具有较强的学习能力、沟通能力，能在压力下工作，对证券行业感兴趣。 |
机构业务经理 |
1.负责机构客户开发与维护，向客户提供一站式综合金融服务； 2.充分挖掘机构客户金融理财需求，向客户传递公司产品与服务信息； 3.向机构客户提供证券及金融相关产品的投资建议，实现客户资产保值增值； 4.接受公司安排的各项培养与锻炼，努力成为各类干部人才。 |
1.2022年应届毕业生，成都地区硕士及以上学历，成都以外其它地区本科及以上学历； 2.须已通过证券从业考试，通过证券投顾、基金、期货等资格考试者优先； 3.有金融行业（如银行、证券、信托、期货、第三方理财等）工作/实习经验者优先； 4.性格外向开朗，具有优秀的沟通表达和人际交往能力； 5.诚实正直，勤奋刻苦，责任心强，能在压力下工作； 6.通过CPA、CFA考试或学生干部者优先。 |
信息技术专员 |
1.负责分支机构各类信息系统、交易系统的安全运行，开市前做好系统运行的准备工作； 2.开市期间实时监控系统的运行状况，收市后完成数据备份等盘后工作； 3.完整、准确地记录运行日志，详细记载发生异常时的现象、时间、处理方式等内容并妥善保存有关原始资料； 4.进行交易业务及其他重要数据的统计、分析、备份、报告工作； 5.学习信息技术运维知识，参加轮岗、培训，培养IT管理和数据分析能力。 |
1.2022年应届毕业生，硕士及以上学历，信息技术等相关专业； 2.须已通过证券从业考试； 3.熟悉计算机软硬件及服务器管理，有相关工作/实习经验者优先； 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力，较强的专业技能、风险意识和良好的团队合作精神。 5.条件特别优秀者可适当放宽学历要求。 |
投行业务承揽岗 |
1.负责投行业务的开发、拓客渠道的搭建，针对企业客户提供投资银行业务建议及方案； 2.统筹投行业务项目执行，过程中进行客户关系维护及问题解决； 3.领导交办的其他事项。 |
1.2022年应届毕业生，成都地区硕士及以上学历，成都以外其它地区本科及以上学历； 2.须已通过证券从业资格考试，通过CPA、保荐代表人等专业考试者优先。 3.具备投行相关实习经历优先； 4.性格开朗外向，亲和力强，具有优秀的沟通表达能力和人际交往能力； 5.勤奋刻苦，责任心强，抗压能力强； 6.条件特别优秀者可适当放宽学历要求。 |
研究专员 |
1.对宏观经济、区域经济、产业经济进行基础性研究； 2.对大类资产、金融产品进行基础性研究； 3.对工作中涉及到行业、公司及其相关商业模式进行深度研究； 4.参与企业调研、客户路演及业务协同。 5.日常性的研究支持工作，包括：资料整理和数据搜寻。 |
1.2022年应届毕业生，成都地区硕士及以上学历，成都以外其它地区本科及以上学历； 2.须已通过证券从业资格考试，通过CFA、CPA考试者优先。 3.具有计算机编程能力者，咨询公司工作及实习经验者优先； 4.对研究类工作感兴趣，具备较强的抗压能力，责任心强，能自我驱动； 5.条件特别优秀者可适当放宽学历要求。 |
四川分公司还将以“优中选优”为原则，从2022届新员工中选拔优秀员工参与总部“君选计划管培生”培养项目（“君选计划管培生”提供个性化定制为期1.5年的多岗位轮岗计划，培养管培生成为具有综合业务能力的复合型人才）。
四、薪酬待遇
四川分公司奉行绩效导向文化，努力为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，使公司薪资水平在市场同类公司中始终保持较高水平。员工在公司具有良好的发展平台，随着员工的快速成长，薪酬待遇也将稳步提升。
福利待遇方面，公司基于对员工的每一个明天打算，除了最基本的五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利外，还为员工购买企业年金、商业补充医疗保险，每年为员工父母送去一笔“双亲慰问费”以表感谢。
五、校招流程
简历投递——在线测评——面试——录用
六、应聘方式
（1）简历投递：请填写《国泰君安证券四川分公司校园招聘报名表》（详见附件1），发送至gtjasczp@163.com。主题为：国泰君安证券四川分公司校园招聘报名表-应聘岗位-学校-姓名。
（2）网申截止时间：2022年03月31日。
（3）四川分公司将独立开展测评、面试等人才选拔工作，请务必保证提交的联系方式（手机号码、电子邮箱）正确无误，并保证畅通。相关校园招聘流程及时间安排，请以官方邮件、短信通知为准。
温馨提醒：
（1）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消录用资格。
（2）投递简历时请务必填写期望工作地区。
统一客服 : 95521/400-8888-666
