国泰君安证券四川分公司 2022年春季校园招聘公告

2022-03-14 10:58:29  来源:国泰君安  

一、关于国泰君安

国泰君安证券股份有限公司由原“国泰证券”和原“君安证券”于1999年8月18日合并设立,公司总部位于中国金融中心上海,注册资本增至87.14亿元,截止2021年上半年,公司总资产7338亿元,净资产1399亿元。2015年公司A股股票在上海证券交易所上市交易;2017年H股股票在香港联合交易所上市交易。

历经风雨,锐意进取,国泰君安用很多个“一”铺就了逐梦之路,近年来,国泰君安持续荣获多项行业殊荣:

-- 2018年行业第一批获得跨境业务、场外期权一级交易商、信用衍生品等业务资格;行业第一家外币对市场会员;

-- 2019年行业第一家获得上交所科创板受理申报项目;行业第一家开通科创板在线预约;行业第一批开通创业板交易权限;完成国内第一单基于LPR利率期权的衍生品交易;

-- 2020年行业第一家线上新三板开通及业务办理功能;行业第一家实现支持投资者在线开通创业板权限;第一批获准开展基金投顾业务试点的证券公司之一;与国内60多家地方政府、企业、机构达成战略合作,携手服务国家战略,助力科技创新;

-- 2021年上半年代理买卖证券业务净收入、托管公募基金规模、国泰君安期货金融期货成交额行业排名第一位;

--未完待续

基于在中国本土强大的竞争优势,未来,国泰君安将主动满足客户跨境需求,务实推进国际化,建立覆盖全球的业务网络和执行能力,为客户提供综合金融服务,成为受人尊敬、全面领先、具有国际竞争力的现代投资银行。


二、关于四川分公司

国泰君安证券四川分公司(以下简称“四川分公司”)是首家经中国证监会批准在川内设立的分公司。作为国泰君安最重要的分支机构之一,在财富管理、证券经纪、资券融通、投资研究、信用、托管、投行等方面提供全价值链的综合金融服务,助力客户资产保值增值。

经过多年的积累与沉淀,领先于区域行业,在分公司层面设立投资银行部、财富管理部、资产托管部、金融同业部、金融市场部等15个业务及管理部门。前瞻性、策略性地在成都、泸州、雅安、宜宾、绵阳、南充和凉山等七个重要市(州)及西藏拉萨地区部署设立15家营业部,立足西南、面向全国,全方位构建区域综合金融服务中心。

目前,四川分公司托管资产5401亿元,居四川榜首;服务客户逾40万户,客户数及营业收入在川内非法人券商中名列前茅;3家营业部客户托管资产区域排名前十。数十万客户对国泰君安四川分公司的坚定信任,奠定了分公司在四川省的行业领先地位。


三、招聘岗位

本次校园招聘面向2022届毕业生(毕业时间须为2021年8月至2022年7月之间,以学历、学位证书的落款时间为准)。

本次校园招聘岗位如下:

招聘岗位

岗位职责

任职要求






金融理财顾问

1.开发、维护客户资源(包括零售业务、机构业务);

2.挖掘、响应客户需求,为客户定制、销售相关金融产品,提供全方位的财富管理解决方案;

3.学习综合金融业务知识,参加轮岗、培训,培养全面业务能力。

1.2022年应届毕业生,成都地区硕士及以上学历,成都以外其它地区本科及以上学历,专业不限(金融学、经济学、市场营销等相关专业优先);

2.须已通过证券从业考试,通过证券投顾、基金、期货等资格考试者优先;

3.有金融行业(如银行、证券、信托、期货、第三方理财等)工作/实习经验者优先;

4.工作勤奋踏实,富有责任心和进取心,具有较强的学习能力、沟通能力,能在压力下工作,对证券行业感兴趣。






机构业务经理

1.负责机构客户开发与维护,向客户提供一站式综合金融服务;

2.充分挖掘机构客户金融理财需求,向客户传递公司产品与服务信息;

3.向机构客户提供证券及金融相关产品的投资建议,实现客户资产保值增值;

4.接受公司安排的各项培养与锻炼,努力成为各类干部人才。

1.2022年应届毕业生,成都地区硕士及以上学历,成都以外其它地区本科及以上学历;

2.须已通过证券从业考试,通过证券投顾、基金、期货等资格考试者优先;

3.有金融行业(如银行、证券、信托、期货、第三方理财等)工作/实习经验者优先;

4.性格外向开朗,具有优秀的沟通表达和人际交往能力;

5.诚实正直,勤奋刻苦,责任心强,能在压力下工作;

6.通过CPA、CFA考试或学生干部者优先。








信息技术专员

1.负责分支机构各类信息系统、交易系统的安全运行,开市前做好系统运行的准备工作;

2.开市期间实时监控系统的运行状况,收市后完成数据备份等盘后工作;

3.完整、准确地记录运行日志,详细记载发生异常时的现象、时间、处理方式等内容并妥善保存有关原始资料;

4.进行交易业务及其他重要数据的统计、分析、备份、报告工作;

5.学习信息技术运维知识,参加轮岗、培训,培养IT管理和数据分析能力。

1.2022年应届毕业生,硕士及以上学历,信息技术等相关专业;

2.须已通过证券从业考试;

3.熟悉计算机软硬件及服务器管理,有相关工作/实习经验者优先;

4.工作严谨细致,责任心强,具有良好的沟通能力,较强的专业技能、风险意识和良好的团队合作精神。

5.条件特别优秀者可适当放宽学历要求。





投行业务承揽岗

1.负责投行业务的开发、拓客渠道的搭建,针对企业客户提供投资银行业务建议及方案;

2.统筹投行业务项目执行,过程中进行客户关系维护及问题解决;

3.领导交办的其他事项。

1.2022年应届毕业生,成都地区硕士及以上学历,成都以外其它地区本科及以上学历;

2.须已通过证券从业资格考试,通过CPA、保荐代表人等专业考试者优先。

3.具备投行相关实习经历优先;

4.性格开朗外向,亲和力强,具有优秀的沟通表达能力和人际交往能力;

5.勤奋刻苦,责任心强,抗压能力强;

6.条件特别优秀者可适当放宽学历要求。





研究专员

1.对宏观经济、区域经济、产业经济进行基础性研究;

2.对大类资产、金融产品进行基础性研究;

3.对工作中涉及到行业、公司及其相关商业模式进行深度研究;

4.参与企业调研、客户路演及业务协同。

5.日常性的研究支持工作,包括:资料整理和数据搜寻。

1.2022年应届毕业生,成都地区硕士及以上学历,成都以外其它地区本科及以上学历;

2.须已通过证券从业资格考试,通过CFA、CPA考试者优先。

3.具有计算机编程能力者,咨询公司工作及实习经验者优先;

4.对研究类工作感兴趣,具备较强的抗压能力,责任心强,能自我驱动;

5.条件特别优秀者可适当放宽学历要求。


 四川分公司还将以“优中选优”为原则,从2022届新员工中选拔优秀员工参与总部“君选计划管培生”培养项目(“君选计划管培生”提供个性化定制为期1.5年的多岗位轮岗计划,培养管培生成为具有综合业务能力的复合型人才)。


四、薪酬待遇

四川分公司奉行绩效导向文化,努力为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇,使公司薪资水平在市场同类公司中始终保持较高水平。员工在公司具有良好的发展平台,随着员工的快速成长,薪酬待遇也将稳步提升。

福利待遇方面,公司基于对员工的每一个明天打算,除了最基本的五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利外,还为员工购买企业年金、商业补充医疗保险,每年为员工父母送去一笔“双亲慰问费”以表感谢。


五、校招流程

简历投递——在线测评——面试——录用


六、应聘方式

(1)简历投递:请填写《国泰君安证券四川分公司校园招聘报名表》(详见附件1),发送至gtjasczp@163.com。主题为:国泰君安证券四川分公司校园招聘报名表-应聘岗位-学校-姓名。

(2)网申截止时间:2022年03月31日。

(3)四川分公司将独立开展测评、面试等人才选拔工作,请务必保证提交的联系方式(手机号码、电子邮箱)正确无误,并保证畅通。相关校园招聘流程及时间安排,请以官方邮件、短信通知为准。

温馨提醒:

(1)所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消录用资格。

(2)投递简历时请务必填写期望工作地区。

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